但是因为全职在家，那么可能不能像普通职工一样，有职工社保。所以首先要考虑的就是——社保

当然因为全职在家的原因，没有相应的单位来办理职工社保，那么可以选择的就是城镇居民医保和养老保险、或者是直接缴纳自由职业者社保，和职工社保类似，但是没有工伤和失业保险。

社保上好了后，再来考虑商业保险。

一、商业医疗险

医疗费用支出部分作为首要考虑的部分， 那么【商业医疗险】是必不可少的。但是产品的挑选就需要根据实际情况来进行配置了：

如果家庭收入情况非常好，希望可以获取好的医疗服务，那么可以配置中高端医疗险，门诊住院均可以覆盖。

如果家庭收入情况较弱，只是因为偶然原因做了全职妈妈，比如孩子还小要看孩子之类的，后续还是会走向职场这样的情况。那么杠杆比较高，保费比较便宜的百万医疗险是非常好的选择。

二、寿险

有些人觉得全职妈妈因为没有收入来源，所以不需要配置寿险，但是要考虑实际情况。

如果全职妈妈因为疾病或者意外缺失了，那么照顾孩子和家庭的责任由谁来进行?工作中的父亲?还是年迈的爷爷奶奶?

所以小沃认为全职妈妈还是需要配置寿险的，用于孩子和家人的照顾费用的覆盖，只不过寿险的额度可以相对于家庭经济支柱的情况更低一些。

三、重疾险

而罹患重疾的情况下，全职妈妈从一个照顾全家的角色，变成了一个需要全家照顾的角色，这样的情况下，收入来源虽然没有变化(毕竟经济支柱没有生病)，但是生活支出一下子大了很多，看病的钱，养病期间护工的费用等。所以在这样的情况下，重疾险还是要足额配置的。

四、意外险

至于意外险，首先考虑比较好的意外医疗部分的保障，毕竟全职妈妈需要照顾孩子和处理家务的话，意外受伤的可能性会比较大，那么有一份意外医疗保障好的意外险，是十分有用的。

但是如果全职妈妈只是一个全职太太(不需要照顾孩子和做家务)，那么意外险的配置的话，就根据年龄来进行选择，中青年的话考虑高额意外，万一意外残疾了有长期的复健生活费用;年纪较大的话考虑高档的意外险，可以去私立医院那种，意外情况不需要去公立医院急诊科人挤人。

小沃总结

所以保险的配置是需要根据每个人不同的特点来进行选择的，生活在这个世界上，疾病、意外总是不期而至。希望大家都能配置好属于自己的保障。

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